为使新员工全面了解宁兴控股的发展历程和经营理念，系统地学习公司的企业文化和规章制度，学习和继承宁兴精神，帮助新员工尽快适应工作岗位，融入宁兴团队，宁兴控股于2017年9月19日在宁波天港禧悦酒店举办新员工入职培训，来自各公司的62名新员工参加此次培训。

  培训会上，宁兴控股吴以刚董事长寄语全体新员工，就如何成为一名合格的宁兴人提出希望和要求；高屏副董事长作题为《宁兴的发展历程与企业文化》的报告，讲述了宁兴二十多年的奋斗史，阐述了在公司发展壮大过程中沉淀与提炼的宁兴企业文化，要求大家认真解读宁兴文化的内涵，将宁兴文化认真贯彻落实到日常工作中。总裁办公室就《员工手册》及公司管理制度等进行了讲解。

  此次培训，童小建、张宇、何雄、王颖、邵敏等5位来自不同板块的优秀老员工代表分享了在宁兴的成长和体会；新员工们通过书面测试、宁兴文化理念主题表演、知识竞答、才艺展示等进行了培训成果汇报展示。孙健、王捷和陆金晶等代表新员工作了表态发言。全体新员工积极参与，团结协助，在培训活动中展现了新宁兴人的活力和风采。

  培训会后，控股公司向新员工推荐赠送了《自动自发》一书，鼓励大家自动自发，发挥才干和优势，不断提高自身素质和能力，与企业同发展，共成长。